Network Marketing में सबसे अच्छी अपलाईन कैसें बनें?

नमस्कार दोस्तों, आपका स्वागत है इस आर्टिकल पर जिस में हम ऑब्जेक्शन हैंडलिंग पर बात करेंगे की हम इस बिज़नेस में आने के बाद।

एक लीडर के रूप में अगर आपको जितनी मेहनत करनी चाहिए जितनी डेडिकेशन से करनी चाहिए, जितनी ऑनेस्टी से करनी चाहिए, अगर आप सिर्फ उसको करते रहेंगे तो आप ऑटोमैटिकली अच्छी अपलाईन बन जाएंगे।

Direct Selling, MLM में अच्छे अपलाईन कैसें बनें!

Network Marketing Business में हमारी सबसे फर्स्ट प्रायोरिटी होती है कि एक अच्छे अपलाईन के तौर पर अपनी टीम को हम सारी चीजें सीखा पाए। उसके लिए हमें एक बेस्ट अपलाईन बनाना बहुत जरूरी है, लेकिन उसके लिए करना क्या होता है, या हम ऐसा क्या करें जिससे हम एक अच्छी अपलाईन बन सके?

देखिये, अगर हम एक अच्छी बनना चाहते हैं ना तो पहले यह सपना देखना बंद कर दीजिये की मुझे बहुत अच्छी अपलाईन बनना है, इसको दिमाग से निकाल दीजिए।

क्योंकि यह जो अच्छी अपलाईन बनना है ना यह बाय प्रॉडक्ट चीज़ है, मतलब वो ऑटोमैटिक होता है, उसके पीछे भागने की जरूरत नहीं है। आपका जब एक पर्पस है, एक मकसद है और आपका दिल साफ है कि आपको Network Marketing Business से आगे बढ़ना है और अपने टीम को ग्रो करना है।

एक्चुअली यह बिज़नेस ऐसा है ना? जैसे हम किसी को बोलते है कर भला तो हो भला, तो इस बिजनेस में आप भला करोगे तो ही आपका भला होगा। आज तक Network Marketing Business में एक भी ऐसा आदमी करोड़पति नहीं बना जिसकी टीम से लोग लखपति नहीं बने तो लोगों का डेवलपमेंट होगा, तभी आपका होगा।

देखिये एक लीडर के रूप में अगर आपको जितनी मेहनत करनी चाहिए जितनी डेडिकेशन से करनी चाहिए, जितनी ऑनेस्टी से करनी चाहिए, अगर आप सिर्फ उसको करते रहेंगे ना तो आप ऑटोमैटिकली अच्छे अपलाईन बन जाए।

लेकिन आपका फोकस अगर यह रहेगा कि मुझे बहुत अच्छी अपलाईन बनना है, आप दिमाग में सिर्फ यह सोचते रहेंगे की एक अच्छा अपलाईन क्या करता है? वो क्या करता होगा? कैसे बात करता होगा, कैसे लोगों को मोटिवेट करता होगा।

तो आप गलत रास्ते चले जाओगे, आप भटक जाओगे? जैसे सचिन तेन्दुलकर ने क्रिकेट के ऊपर फोकस किया तो वो ऑटोमैटिकली सक्सेसफुल हो गये और वह क्रिकेट के भगवान बन गए। लेकिन उन्होंने इस चीज़ के ऊपर फोकस नहीं किया था की मुझे नेम-फेम चाहिए, मुझे बहुत पैसा कमाना है, इसीलिए मैं क्रिकेट खेलूँगा

फिर जैसे हम सब लोग जानते हैं कि अमिताभ बच्चन जी की पहली 17 फ़िल्में फ्लॉप हो गयी थी लेकिन उनका टारगेट था एक्टर बनना है। यह नहीं की 17 फ़िल्में फ्लॉप हो गयी तो अब चलो मैं दूसरा काम कर लेता हूँ।

इसी तरह अगर आप अपना काम अच्छे से करते हैं ऑनेस्टी से करते हैं, तो मैं बहुत स्ट्रोंगली बिलीव से आपको बताता हूँ कि टीम जो है वो अपलाईन को कॉपी करती है, डुप्लिकेशन करती है।

जैसे की आप किसी व्यक्ती से मिले उनको पुच्छा और सर क्या चल रहा है आजकल? तो वह जवाब देते है हाँ सर चल रहा है, कर रहे हैं, कोशिश तो जारी है तो आप समझ जाना की इसका अपलाईन बहुत ठंडा होगा इसका अपलाईन टीम के साथ वैसा काम नहीं कर रहा है जैसा उसको करना चाहिये।

फिर आप दूसरे व्यक्ती को मिले उनको पुच्छा सर क्या चला रहा है? तो वह जवाब देते है बिजनेस में बहुत मज़ा आ रहा है, तूफान खड़ा कर देंगे, अभी तो मिल गया है रास्ता अब तो सभी सपने पूरे करेंगे मतलब इस व्यक्ती के अंदर इतना जोश है। तो इसका अप्लाई जोशीला होगा तो टीम आपको कॉपी करेगी ही।

एक चीज़ आपसे कहना चाहूंगा एक बहुत अच्छी अपलाईन बनने के लिए आपको यह ध्यान रखना है जिम्मेदारी लेना। मेरी टीम के प्रति मेरी जो जिम्मेदारी है, क्या वो मैं निभा रहा हूँ?

क्योंकि यह बिज़नेस में कुछ लोग ने बहुत सेल्फिश हो कर चलते है। की मैं सिर्फ अपना देख लूँगा, इस लिडर को काम करने बोलुंगा, उस लिडर को काम करने बोलुंगा और मैं सिर्फ मेरा टारगेट पुरा करुंगा इसमें टीम डेवलप्डमेंट नहीं है।

एक दिन आपकी डाउनलाईन समझ जायेंगी मेरी अपलाईन सिर्फ अपने फायदे के लिए मुझ से प्रॉडक्ट परचेस करा रहे हैं, अपने फायदे के लिए कर रहे हैं। आज तो सोशल मीडिया का ज़माना है। इन्टरनेट का ज़माना है, लोग बड़े समझदार हैं

इस तरह के काम से कभी बडी टीम नहीं बन पाएगी नहीं कभी बडा ग्रोथ होगा, तब फिर वो नए लोग ढूंढ़ते हैं, उनको जोड़ते है उनको लूटते हैं, फिर नए जोड़ते लेकिन टीम नहीं बना पाते।

इसलिये जब आपका मन साफ है, आप लगन और इमानदारी से अपका काम करते हैं, आपके टीम के हर एक व्यक्ती को आगे बढने में मदत करते है, उनके साथ फिल्ड पर मेहनत करते है, तब आप ऑटोमैटिकली एक अच्छी अपलाईन बन जाते हैं।

तो दोस्तों, यह सभी जानकारी से आपको क्या सिखने मिला कोनसी बात आपको ज्यादा इम्पोर्टेन्ट लगी? यह हमें कॉमेंट्स करके जरूर बताना यह आर्टिकल आपको कैसा लगा। इस आर्टिकल को अपने टीम में शेअर करना ना भूलें ताकी आपकी टीम के लोग भी इन बातो को समझ सके।